RECRUTEMENT
Approche Directe & Headhunting

Nous "chassons" les profils les plus pénuriques du marché. Découvrez notre processus de recrutement en 5 étapes clés.

VOTRE SUCCÈS EST NOTRE PRIORITÉ

Le recrutement est un enjeu clé pour le bon développement de votre entreprise. Recruter le mauvais candidat peut vous faire perdre du temps et de l'argent. The Elitives construit pour vous des stratégies de recrutement efficaces, adaptées et innovantes, pour trouver des profils uniques et pertinents. 

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BRIEFING

Dites-nous tout sur le(s) candidat(s) de vos rêves, y compris les compétences, les qualités et l'expérience qu'il doit apporter au poste. Nous pouvons également "chasser" pour des rôles de niche, ce qui vous garantit des profils de haut niveau.

SOURCING & FILTRAGE

Nous publions vos offres à travers 40 canaux différents en utilisant une combinaison unique de sites d'emploi de confiance, de réseaux médiatiques et de médias sociaux afin de garantir que votre offre soit repérée par les bonnes personnes.

SELECTION, TESTS & FEEDBACK

Pendant cette étape cruciale, nous relisons et vérifions tous les CV. Une fois validés, les candidats passent un entretien vidéo obligatoire.

Vous obtiendrez en moyenne 5 candidats pertinents en moins de 10 jours.

Nous sommes présents tout au long du processus de recrutement, offrant des conseils allant des procédures d'entretien aux négociations de contrat et de salaire.

VALIDATION & INTÉGRATION

Un candidat vous plaît ? Super ! Nous organisons un entretien sur-site selon vos disponibilités. Une fois le candidat validé, nous assurons les dernières communications avec votre candidats avant son intégration, et procédons aux vérifications administratives de ses documents.

GARANTIE & SUIVI

La dernière étape consiste à s'assurer de votre satisfaction. 4 à 8 semaines après l'intégration du candidat sélectionné, nous vous contactons pour faire le point. 

Faire confiance à The Elitives, c'est aussi bénéficier d'une garantie période d'essai !

Prêt à recruter votre prochain talent ?